行政工作:
1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;
2、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;
3、负责办公环境日常管理;
4、负责公司的印、信及新闻工作的管理;
5、完成行政经理临时交办的工作。
人事工作:
1、负责组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险 相关问题;
2、协助公司制定和实施绩效考核制度;
3、负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;
4、负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制;
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、1-3年相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系;有基础人事实操经验;有招聘经验;
4、形象好气质佳,懂得基本商务接待礼仪;
5、具有一定的文字功底,有PS、新媒体运营经验。
晋升方向:行政专员-行政主管-行政经理
工作时间:9:00-17:00(周一至周五)
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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