岗位职责
1、认真贯彻执行公司物资工作的方针、政策、遵守财经纪律,根据市场情况提出采购意见,适时安排采购时间,提高采购的经济效益。
2、严格执行公开、公正、公平的原则采购物资,落实比质、比价、比付款条件、比售后服务的四比采购模式。
3、严格按照公司的规定,做好供货合同的签订,采购物资的提货、运输、货款及费用结算等各项工作。
4、根据公司检修计划所下达的设备、备品、材料采购计划和规格要求,及时联系供应商保证及时供货,并对供货的质量负一定的责任。
5、负责公司外协加工任务,认真签订加工协议合同。
6、从市内购入的货物,要求到货三日内办完入库手续。
7、从市外购入的物资,要求货物及托收单到后四日内办完点数、质检和入库手续。
8、负责及时与仓管员配合工作,对所有入库物资都必须进行验证或检验,物资质量合格方可验收入库,对验收情况要有详细的验收情况记录。不合格的必须进行退货处理,不得验收和发放。
9、对到货物资的装卸损坏、设备缺件等问题,及时向有关方面交涉。对提供不合格物资的供方建立考核评价体系,及时清理并寻找更好的合格供应厂商,不断提高。强化采购质量意识。
10、做好采购台帐的登记,逐笔记录月度采购计划的完成情况,月终与财务部门结清所有入库物资,以便做出相应的帐务处理。
11、经常深入现场,听取对所购物资的各种意见,并及时采取措施解决。
12、外出返回后,按规定日期及时办理差旅费报销,不拖帐、不欠帐。
13、负责建立物资供应单位的档案信息台帐
14、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下,采购、物流相关专业,中专以上学历。
2、具有相关采购工作一年以上经验。
3、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
4、熟悉采购工作流程,具备市场调研能力。
5、熟悉相关合同条款,能制作商务标书和合同书。
6、能够控制采购成本,并不断寻找降低成本的方法和措施。
7、工作认真,具有责任心。
福利待遇:
1、六险二金:五险一金(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金;
2、带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
3、各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂,各类培训课程等;
4、团队活动:生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
5、年终奖、绩效奖。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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