一、岗位职责:
1.负责公司项目团队及外地项目组团队组建(外地项目人员为外派,主要技术岗招聘);
2.对职位需求分析,发布职位岗位需求,能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组;
3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,预约面试;
4.调查候选人的经验背景及学历认证,做好简历管理工作;
5.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;
6.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘;
7.0ffer洽谈和入职安排;
8.配合招聘部门其他各项工作的开展。
二、任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历,计算机、软件等相关专业;
2.有技术岗位招聘经验优先( java, web前端、Android/IOS、需求等);
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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