招聘流程
2.资格审查:公司按报名条件对应聘者简历、材料进行资格审查,确定入围招聘考核的人选名单,通知入围人员;未通过资格审查的应聘人员,将不另行通知。
3.招聘考核:通过资格审查的应聘者参加招聘考核,面试地点、时间以公司通知为准。
4.确定拟录用人选:综合考虑应聘者基本情况、测评等情况择优确定拟录用人选,通知拟录用人员;未录用的应聘人员,将不再另行通知。
三、其他说明
1.请确保联 系 方式填写准确,通讯工具畅通。
2.公司招聘过程中不收取报名费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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