职位描述:
工作内容:
1、负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司办公用品的计划、采购、发放以及劳保用品的管理工作;
3、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
4、负责协调部门之间、内外部之间的工作关系,协助部门经理完成公司各项会议的筹备、通知安排工作并做好相应的记录和资料整理;
5、接收和保管公司的全部档案和有关资料,负责档案收集、整理、保管、统计、编目和立卷归档工作;
6、做好摄像、图片、文稿的新闻通讯报道工作,做好公司大事记的编写工作;
7、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
8、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
9、协助公司领导建立和完善员工薪酬、绩效考核等相关人事制度;
10、负责开展人力资源模块工作,参与各部门日常管理工作;
11、根据各部门用人需求,执行招聘计划、发布招聘信息、收集和筛选简历、利用各种有效招聘途径满足公司人才需求;
12、 完成上级交办的其他工作;
职位要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、逻辑思维清晰,有亲和力,较强的沟通和表达能力;
3、工作严谨细致、具备较强的意志力;
4、熟练操作Office等办公软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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