岗位职责:
1、组织制定本部门内部各项规章制度、管理细则和工作标准,并监督实施;
2、根据公司战略目标,制定部门年度、月度工作目标和工作计划,并组织实施;
3、参与并指导确定施工图设计方案,组织对施工图相关专业提资的审定;
4、对本部门人员遇到的问题,提出合理化改进方案和建议;
5、收集和整理新技术或新工艺的技术革新信息,负责技术交流/技术对接中的技术方案设计,组织技术引进等;
6、根据本部门的用人需求,与人力资源部配合,选拔专业人才。
任职资格:
1、环境工程设计类相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上管理经验;
3、熟练使用办公自动化设备及CAD软件,具备基本的网络知识;
4、有脱硫脱硝、除尘等项目的设计经验;
5、精通环保行业技术知识,了解相关政策法律。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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