检测技术负责人

1、 全面负责本公司的检测技术运作；对所需技术资源进行评定并予以保障；2、 负责人员的能力确认，制定人员技术培训计划，并组织实施； 负责组织人员培训和能力确认与考核，负责检验检测人员技术能力和水平及资格的确认；3、 负责检测方法的能力确认和各种技术文件的正确使用；    4、 负责检测环境条件和设施配置的技术审核和实施控制；    5、负责仪器设备申购、验收、停用、租/借用和量值溯源等事项的技术审核；    6、负责技术活动中纠正措施和风险和机会的管理措施实施后的跟踪验证；    7、 负责组织收集国内、外检测方法和标准；对新开验项目进行调研和审定；    8、 负责公司自制方法的拟制和确认；  9、负责检测方法证实和偏离确认的批准；  10、 负责分包方的选择以及分包方技术能力的跟踪评价；负责分包的技术审核；   11、 负责制定公司的科研计划并组织落实；    12、负责公司检测报告的审核和签发；   13、 做好公司年度技术工作总结。   14、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源；    15、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核。    16、  审批年度质量控制计划、参加能力验证计划与公司间比对计划。任职要求：   1、本科及以上学历(工作能力和经验丰富可放宽至大专)，环境监测或化学相关专业；2、3年以上实验室技术管理相关工作经验，中级职称，有环境检测上岗证、内审员证、副高级及以上职称优先；备注：检测公司岗位