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人力资源经理

10-18万浙江杭州五年硕士1人
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人力资源经理

/ 10-18万
职位描述
1、负责建立完善有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度体系;2、负责制定公司人力资源发展战略规划及用人计划;3、负责开展员工招聘、选拔、考评、绩效考核工作;4、负责实施公司企业文化建设,组织开展各项活动;5、负责开展公司党建、组织等相关工作。任职资格:1、具备较强的管理专业水平;熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;2、具备中级人力资源管理师、中级经济师任职资格;3、具有同岗位相关工作经验不低于五年;4、具有较强的组织、协调和沟通能力,有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力。专业要求:人力资源管理、工商管理、社会保障、行政管理等相关专业
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