岗位职责：（1）协助销售部经理完成销售部门日常事务工作，定期收集本部门业务员的工作报告，负责部门各类销售指标的月度，季度、年度统计报表和报告的制作，编写；（2）对陌生客户的拜访，能够独立完成客户电话或本部门同事的客户询价，并及时予以答复；（3）收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等；（4）负责部门内部的日常接待工作；（5）负责本部门与其他部门的协调沟通工作；（6）完成部门经理及上级主管指派的其他任务。任职要求：（1）大专以上学历，化学、环境、市场营销、商品检测专业等相关专业，具备销售、客服经验者优先考虑；（2）熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力；（3）具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；（4）具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；（5）具备较强的工作积极性和主动服务的意识；（6）性格活泼开朗，愿意出外勤。（极少情况）公司福利：1、工作班制：5天8小时，周末双休；2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金；3、吃喝玩乐：餐饮补贴、不定期团建、年度体检、劳保用品、节日礼品；4、年终双薪+年终奖（年终奖按照公司政策及业绩）；5、带薪年假：在公司工作满1年以上可享受带薪年休假，年休假天数会根据工作年限核定为5-15天；6、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等；7、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升；8、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。