2.1 具有大学专科或以上学历,企业管理、人力资源、行政管理等专业,具有8年以上行政、人事管理工作经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系;
2.2 掌握行政人事管理、领导科学、公共关系学、企业管理和电力企业现代化管理等基础知识。了解行政后勤管理、人力资源管理、安全环保等专业知识,熟悉各项管理指标及重点;
2.3具有较强的对外沟通、协调能力;熟悉电力行业、人力资源等相关法律法规,能及时了解国家各项电力方面相关政策。
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