2.1 具有大学专科或以上学历，企业管理、人力资源、行政管理等专业，具有8年以上行政、人事管理工作经验。掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系；

2.2 掌握行政人事管理、领导科学、公共关系学、企业管理和电力企业现代化管理等基础知识。了解行政后勤管理、人力资源管理、安全环保等专业知识，熟悉各项管理指标及重点；

2.3具有较强的对外沟通、协调能力；熟悉电力行业、人力资源等相关法律法规，能及时了解国家各项电力方面相关政策。