高薪销售总监

一、工作内容：1、分析市场营销环境，及时调整营销策略建议，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标；2、能够独立完成项目的统筹及跨部门协作工作，包括项目的计划、准备、执行、项目评估以及人员分配等, 确保项目推进与执行；3、把控市场形势，具有一定的客户开发资源及拓展市场客户能力，能独立与客户完成项目对接工作,准确理解客户需求并不断挖掘客户需求；4、关注整个团队人员动向，及时制定工作调整方针，提升团队凝聚力及工作效率；5、带领团队完成团队二、职责要求：1、25-45岁，大专或以上学历，2年以上第三方人力资源行业经验优先，或5年以上其他行业销售经验，并对人力资源行业、工作方式有比较详细的认知；2、具备团队合作精神，能领导团队高效工作；具备独立的客户拜访、客户跟踪和客户管理的能力和沟通经验；3、优秀的商务洽谈能力，方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。4、熟悉合同法、劳动法等法律法规者优先三、薪资待遇：1、周末双休2、底薪+提成+奖金（底薪5000~7000可面议）3、带薪年假，节假日发放福利4、按国家法定节假日放假；

职能类别：销售总监

关键字：销售总监人力资源行业团队搭建