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人力资源管理

8-24万上海三年本科4人
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人力资源管理

/ 8-24万
职位描述
主要职责:1.协助编制人力资源相关管理制度和工作流程;2.协助建立薪资体系,负责公司薪资制作、发放及相关薪酬福利工作;3.协助建立绩效考核体系,实施绩效管理工作。4.协助实施招聘、培训、劳动关系等管理工作。5.配合人力资源发展规划及调整等工作。6.配合公司岗职体系搭建及干部管理相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;2.中级及以上职称,人力资源管理师(二级)及以上优先;3.3年及以上人力资源管理相关从业经验;3.较强的文字、口头表达与沟通能力;4.熟悉人力资源管理六大模块,对薪酬、绩效及干部管理工作较为熟悉;5.熟练使用办公软件。
职位发布者
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