人力行政专员

技能要求：

人力资源管理，OA系统，行政管理，劳动法

岗位职责：

1、负责来访客户的接待、电话接听转接等工作；

2、负责员工招聘，包括简历筛选，邀请面试等工作；

3、资料的录入、打印、扫描、寄收快递等工作；

4、办公用品的购买、录入与统计填补等工作；

5、人事档案的管理，指纹录入、考勤统计等工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，文秘助理、人力、行政等相关专业优先；

2、有一定经验优先，应届生也可以；

3、熟练操作办公软件的；

4、形象好，气质佳

5、此岗位是单休、不接受着勿投简历