销售工程师（应届毕业生）

任职要求：

1、应届毕业生：全日制本/专科及以上学历，如电气工程、机电一体化、等电气类理工科背景优先；

往届毕业生：往届两年内，其他同上述，并具有工业品销售维护相关工作经验。

2、性格开朗，具备良好的主动沟通表达、逻辑思维能力；

3、愿意学习，愿意承担。具有良好的主动学习能力、团队协作意识；

4、热情向上，愿意付出。愿意保持一贯的工作热情及销售兴趣，愿于电力行业长期发展并与公司一同成长；

5、具备基础的word，execl，PPT等办公自动化软件操作能力，具备PS、CAD等实际操作能力优先。

培养方向及工作职责：

1、使任职人员，具备一定的输变电行业一次产品知识（电力变压器类、成套类）及运维售服经验。

2、使任职人员，具有较强的主动沟通协调及商务洽谈能力。

3、使任职人员，根据公司及部门整理目标，具备独立维护老客户和开发新客户的工作能力，签订销售订单，并保持满意度。

4、使任职人员，具备项目收集与排查商机信息、参与项目运作，建立和维护总包类等大客户的长期客情关系的能力。

5、使任职人员，具备参与项目线上线下招投标过程的跟踪、反馈、更新的能力。具备执行产品交货，协调工厂内部各部门，跟踪履约过程的能力，具备催收货款，保证货款按期回笼，投标保证金按期收回的能力。

6、任职人员需抗压能力强，适应短期频繁出差，并积极主动的完成公司领导安排的其他工作任务。

薪资福利：

1、具体薪资面议，标准工资+业绩提成或年度奖金+五险一金+公司福利；

2、享受标准社会保险（五险）、公积金、商业险；

3、国家法定节假日正常休息；

4、公司提供工作餐、宿舍，上下班班车。