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一、制度建设与执行 :
1、根据公司相关制度,组织制定工程管理相关制度,上报领导审批后推动实施;
2、严格贯彻各项制度,确保各工程项目顺利进行及工程部工作顺利开展;
二、工作计划管理
3、制定工程管理中长期规划和年度经营计划(每年1月15日前);
4、督促项目部编制施工组织设计及施工进度计划、质量控制计划、成本控制计划和采购申请计划(进场开工前)等工程管理实施的各项计划,保证各工程项目按计划有序进行;
三、招投标管理 :
5、协助市场部配合项目投标,组织编写投标文件中的施工组织设计部分;
6、协助采购部组织项目部参加甄选、考察分包单位;并参加分包单位招标工作;
7、组织分包商的评价工作(上半年5月31日前,下半年12月31日前);
四、施工实施阶段管理 :
8、组织协调工程项目施工阶段的项目部和公司有关职能部门的关系,处理协调较重大的外部单位关系;
9、检查、监督各个工程项目的进度状况、质量管理状况和安全管理状况,文明施工管理状况,发现问题及时督促解决;
10、督促项目部每月提前制定下月物资采购申请计划,并提报采购申请单(每月25日前)确保物资申购及时,满足工程进度要求;
11、发生安全事故及时指导项目部进行处理;
12、针对业主提出的合同变更和设计变更,组织协调有关部门进行处理;
13、及时督促项目部向业主上报工程量,申请支付进度款;
14、指导和监督工程有关资料的编制和整理;
五、项目竣工验收管理;
15、协调公司相关职能部门组织进行工程项目竣工预验收,提出整改建议;
16、内部验收后,会同外部有关单位进行竣工验收,指导竣工验收中遇到的相关问题的处理工作;
17、督促项目部办理竣工结算,申请竣工结算款,缺陷责任期后申请质保金;
六、部门内部员工管理:
18、组织工程部和项目部员工的培训、考核工作;
19、安排、协调工程部和项目部员工的各项工作;
20、协助人力资源部做好本部门员工的配备、招聘、录用工作。
任职资格:
一、学历及专业:给排水、环境、土建、化工或相关工程专业,本科以上学历。
二、工作经验:具有10年及以上工程管理经验;8年及以上工程团队管理经验。
三、专业技能:
1、熟悉国家和地方关于工程项目管理的法律、法规和政策;
2、具有丰富的施工管理、项目管理、企业管理的理论知识和经验;
3、熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系的基本架构和具体内容;
4、熟练使用office、Autocad、Project、Visio等办公软件;
5、具有中级或高级技术职称,有一级建造师执业资格的可优先考虑。
四、能力要求:
1、具有良好的职业操守和团队组织能力;
2、具有良好的公共关系拓展、维护,与政府及相关职能部门沟通协调的能力;
3、具备解决复杂工程现场施工技术问题的能力;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率12%
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