技术负责人

一、任职条件：
1、建筑类相关专业大专以上学历,30~45之间,具有相关证书(工程师,或高工,一级建造师)
2、5年及以上建筑技术作经验，具有装配式技术工作管理经验，精通土建施工管理和工程结构装修知识，熟练掌握CAD制图。
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及现场组织管理能力。
4、熟悉国家及地方相关法规，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范和要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套的基本建设程序。
5、具备团队协作精神，吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强，恪守职业道德。

二、工作职责：
1.在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2.组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
3.组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。
4.组织图纸会审和负责工程洽商工作。
5.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6.制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
7.编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作。
8.组织施工中重要工序的自检转序工作；掌握分项、分部工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定；组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。
9.负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作。
10、参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
10、认真完成领导交办的其他任务。