1. 协助公司领导制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
2. 协助公司领导拟写谈判策略，负责公司战略相关文书及合同的拟定；
3. 负责汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4. 建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
5. 负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
6. 负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
7. 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门及项目的各项工作和指标；
8. 负责独立推进公司各项业务工作并对时间节点进行把控；
9. 负责所辖业务部门业务规范、流程的优化，并对制度的执行进行监督和指导；
10. 对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
11. 领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，男女不限；
2. 3年以上高管工作经验，8年以上中层管理工作经验，能适应偶尔出差工作；
3. 有较强的组织领导能力、沟通和管理能力；
4. 具有一定的政府及社会资源，参与过公司战略谈判，拥有丰富的对外战略谈判规划思路；
5. 有丰富的人力资源规划经验及人才梯队打造经验；
6. 对加油加气站行业，电力收售电行业，水资源水利行业熟悉的优先。