工作职责:
1. 按专业分配职能部室对口岗位;
2. 公司定向以管理路径培养;
3. 沟通、协调、对接上级部门、下级单位工作事宜;
任职资格:
1. 全国985、211、双一流院校优先;
2. 金融、经济、法务、财务、人力资源、企业管理等管理类专业优先;
3. 英语四级及以上;
4. 学生会干部优先;
5. 获得在校奖学金者优先;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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