1.采、制样操作管理
1.1严格按国标进行采、制样操作。
1.2严格执行接卸车及煤场管理的有关规定。
1.3设备运行中认真巡检,及时发现设备缺陷并上报。
1.4在接卸车的过程中认真进行煤质检查,发现异常情况及时汇报。
1.5及时查看卸车场地情况并引导煤车到指定地点卸车。
1.6配合采、制样设备检修结束后的验收工作。
2. 安全管理
2.1 执行两票三制,及各项安全规定。
2.2 执行接卸车及煤场管理的有关安全规定。
2.3 执行区域内文明生产的相关规定
2.4 开展岗位个人危险源辨识、风险评估和风险控制工作。
2.5 了解、掌握NOSA安健环相关知识及公司安健环目标、方针、政策。
2.6 了解公司安健环政策、方针、目标。
2.7 熟悉本岗位工作风险,并能在工作中有效落实各项风险控制措施。
2.8 关注现场作业环境及个人行为规范。
2.9 掌握NOSA安健环管理理念、火灾报警程序、公司应急疏散点的位置、紧急逃生出口、 不同区域个人防护用品佩戴要求。
2.10 参加班组的安全活动,总结工作中存在的安全隐患。
3. 权限
3.1有权拒绝执行上级下达的有明显危害人身、设备安全的错误命令。
3.2有权制止现场违章行为。
3.3有权停止本专业违反工作票中所规定安全措施的检修工作,有权收回其工作票,有权下令其撤离工作现场。
3.4有权对煤质有异议的煤车暂停卸车。
4. 精益管理
积极参加SDA、SGA小组活动,完成持续改善项目。
5. 工作内容和要求
5.1 当班期间严格按着采、制样操作规范进行操作。
5.2 严格按国标要求进行当班期间的采、制样工作。
5.3 发现危及人身、设备安全的情况时,应立即按规定处理并同时向采、制样主管汇报。
5.4 参加班组的班前、班后会,有何异常情况及时向主管汇报。
5.5 落实相关节能降耗措施。
5.6 接班、交班前检查工器具是否齐全,卫生是否合格并汇报主管。
5.7 参加公司、部门、班组组织的培训工作和考试。
5.8 完成领导交办的其他任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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