岗位职责：

1．资产管理工作：公司固定资产管理、做到帐卡物一致性，资产年度盘点、调拨、报废处理等；合理调配公司闲置资产，提高资产的利用率。

2．组织工会活动，维护公司微信公众号等工作；

3．工商事务，如：工商注册、工商变更等事宜；法人变更等相关事项；

4．企业文化活动：落实企业文化活动的执行、组织实施各类会议和活动安排、后勤保障及外联等工作，负责部门的对外联络及沟通协调配合工作；

5．协助部门经理制定部门年度工作计划、目标分解、执行跟踪；年度预算和预算执行情况分析；

6．协助部门经理制定部门和员工的绩效考评机制；

7．协助部门经理制定部门的相关管理制度和工作流程； 

8．完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，5年及以上行政相关工作经验；

2、沟通协调能力强，有一定的活动策划、组织能力，执行力强，优秀的公文写作能力；

3、熟知行政管理的工作流程；

4、能熟练使用办公室软件系统。