岗位职责:
1.资产管理工作:公司固定资产管理、做到帐卡物一致性,资产年度盘点、调拨、报废处理等;合理调配公司闲置资产,提高资产的利用率。
2.组织工会活动,维护公司微信公众号等工作;
3.工商事务,如:工商注册、工商变更等事宜;法人变更等相关事项;
4.企业文化活动:落实企业文化活动的执行、组织实施各类会议和活动安排、后勤保障及外联等工作,负责部门的对外联络及沟通协调配合工作;
5.协助部门经理制定部门年度工作计划、目标分解、执行跟踪;年度预算和预算执行情况分析;
6.协助部门经理制定部门和员工的绩效考评机制;
7.协助部门经理制定部门的相关管理制度和工作流程;
8.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年及以上行政相关工作经验;
2、沟通协调能力强,有一定的活动策划、组织能力,执行力强,优秀的公文写作能力;
3、熟知行政管理的工作流程;
4、能熟练使用办公室软件系统。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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