人力资源管理
岗位职责
1、协助上级领导招聘的工作开展,通过招聘渠道,对应聘人员进行面试筛选,邀约、面、及后续跟踪工作;
2、负责单位的团队文化建设工作;
3、负责员工入离职、转正、异动的手续办理;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、负责员工福利管理工作;
5、负责各类人事数据统计工作的完善更新;
6、负责员工社保的办理,
7、兼一部分行政工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
此岗位面试地点:广西武宣县城东新区吉星路裕达写字楼13楼
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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广西武宣锦信新材料产业园区
田家镇办事处郭冲村
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