人力资源主管

职责描述：
负责协助人力行政总监开展区域本部及下属环保工厂的人力资源工作：
a、负责年度人力资源规划和预算编制，统计、分析和监督预算执行情况；
b、负责核算区域本部薪资，并抽查审核下属工厂薪资；
c、协助开展年度人才盘点、晋升调薪工作；
d、负责区域本部招聘工作，并统筹协调区域内招聘渠道、关键岗位招聘工作；
e、定期不定期开展人力资源合规性巡查；
f、完成领导交办的其他人力资源板块工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有3年以上人力行政工作经验，有制造业人力资源工作经验有限考虑；
3、责任心强，执行力强，具备较好的跨组织沟通能力；
【本岗位为雅居乐环保集团华南区域本部岗位，有一定出差频率，投递时请慎重考虑】