基本任职条件:
1.人力资源、企业管理、行政管理等相关专业
2.3年及以上工作经验,其中1年及以上同类型岗位工作经验。
3.掌握新能源行业市场动向及相关政策法规;
4.掌握收并购以及市场开发与营销等专业知识。
5.熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统。
基本素质要求:
1.爱岗敬业,品行端正,诚实守信;
2.具有较强的责任心和主动性;
3.具备较强的执行力,以及良好的项目管理能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
4.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识;
5.具备长期在项目建设现场工作条件。
岗位职责:
1. 落实公司市场开发制度相关规定,并执行到位;
2. 根据实际,对市场开发相关制度的完善提出建设性意见和建议;
3. 收集、整理所辖区域(项目)新能源领域各项政策及法律法规;
4. 收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据,掌握行业发展动态;
5. 根据区域开发目标,落实公司整体工作计划和实施方案;
6. 做好项目开发进度统计,及时上报前期开发工作进展;
7 负责所辖区域项目的开发拓展,实现既定战略目标;
8. 参与所辖区域内相关项目合作的洽谈,提出建设性意见;
9. 负责所辖区域(项目)并购项目调查、资源及技术经济初步的评价;
10. 负责所辖区域(项目)新能源项目选址、资源及技术经济初步的评价;
11.负责所辖区域(项目)前期开发数据及成果管理;
12. 根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;
13. 负责完成上级领导安排的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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