基本任职条件:
1.人力资源、企业管理、行政管理等相关专业
2.3年及以上工作经验,其中1年及以上同类型岗位工作经验;
3.年龄一般不超过36周岁;
3.熟悉现代化企业系统化运作相关知识;
5.熟悉企业人力资源管理知识、行政管理知识、劳动行政法律法规及相关工作流程;
6.了解区域公司业务情况。
7.熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统;
8.具有较好的文字写作能力。
基本素质要求:
1.爱岗敬业,品行端正,诚实守信;
2.具有较强的责任心和主动性;
3.具备较强的执行力,以及良好的项目管理能力、计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;
4.有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识;
岗位职责:
1.负责人力、行政、法务、党团群工、纪检审计等基本管理制度的落实,并执行到位;
2.负责项目筹备组日常管理制度的落实。
3.参与拟定专项组各项工作计划并落实。
4.负责项目筹备组人力资源、行政管理、文件管理等相关工作;
5.负责项目筹备组办公安全、环境维护、物资供应、车辆、餐饮等后勤保障工作;
6.根据党组织要求,组织参加相关党建群团工作;
7.根据党组织要求,执行纪检审计相关工作。
8.根据上级的指示,参与项目筹备组内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;
9.完成上级领导安排的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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