一、工作职责
1.体系和制度
1.1根据公司管理制度开展风机设备检修维护工作。
1.2参与制度编制及修编工作。
2.生产管理
2.1开展设备巡视、故障处理、定期检修、设备检测评估、技改实施、消缺等工作。
2.2开展所辖设备事故抢修、风机大部件更换工作。
2.3负责责任风机数据统计分析工作。
2.4实施对标管理工作。
2.5开展设备台账的建立和更新工作。
2.6严格执行两票制度,落实工作中的危险辨识和危险点预防措施。
2.7依据设备和生产实际情况,提出技改方案和申请,并推进执行。
2.8及时掌握设备备品备件、工器具的库存情况,及时提出备品备件、工器具的需求。
2.9积极进行修废利旧,降低班组运维成本。
3.计划管理
3.3参与本班组年度技术监督计划、总结编制工作。
3.2参与本班组基础设施的维护需求计划编制工作。
3.3参与定检、技改等工作的计划编制工作。
4.对外协调
4.1协助开展外包厂家现场管理工作事宜。
4.2协助开展外委单位入场的资质收集及沟通事宜。
5.安全管理
5.1参与班组的安全台账建立。
5.2参与班组内工作票及工单的检查工作。
5.3负责班组所涉及的安全整改工作。
5.4按要求完成各种现场技术培训计划,参加反事故演习、事故预想。
6.培训管理
6.1参与员工入职基本技能培训。
6.2负责新员工班组级培训。
7.综合管理
7.1完成个人月度、年度业绩考评工作。
7.2根据卓越运营计划开展工作。
7.3完成分配的精益管理工作。
7.4参与建立合格供应商名录。
二、任职资格
大专及以上学历,掌握风机基础知识,能处理常见故障;有3年及以上电力行业工作经验,1年及以上风机相关工作经验。熟悉电力行业国家政策、行业标准、技术规范、电力行业相关技术。具备较强沟通协调能力、分析与解决问题的能力、目标导向与规划能力。良好的口头与书面表达能力,熟练运用办公软件。务实、吃苦耐劳、系统思考、抗压力强。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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