值长（储备）

1. 工作内容与岗位要求

2.1 熟悉并严格执行系统调度规程，熟知现场有关规程制度及主要设备系统的结构、特性和技术规范。

2.2 值长在行政上受生产运行部经理、副经理的直接领导，在电网调度业务上受电网上级值班调度员指挥。

2.3 负责当值生产运行方式及调度指挥工作，努力完成公司下达的各项生产任务，及时做好电网调度联系工作。

2.4 值长是当值安全第一责任人，对本值人员安全及设备安全环保经济稳定运行负责。

2. 职责

3.1 负责正确、完整地落实两票三制及危险点预控措施。

3.2 负责确定设备系统运行方式，指挥监督重大操作。

3.3 值长是事故处理的直接负责人，当发生事故时，立即调配人力、物力迅速处理，并向调度和有关领导报告。

3.4 值长应深入现场掌握系统运行情况，每班至少到现场巡视检查一次，发现问题及时组织处理。

3.5 当值长离开中控室时，应向值班员说明自己的去处，并授权主控代理值长职责。

3.6 负责中控室的文明卫生管理工作，组织中控室人员认真监盘。

3.7 负责做好参观接待的准备工作，按照要求调整好运行方式、运行参数，向来宾介绍生产情况，消除邻避效应。

3.8 积极配合环保监测工作，按照要求调整好运行方式、运行参数，使其环保达标。

3.9 组织班前班后会，监督当值人员的精神状态及班前巡检质量，做好交接班工作。

3.10 合理安排当值人员工作任务，监督当值的工作完成质量。

3.11 负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律；负责卫生区的检查、考核工作。

3.12 组织本值人员开展运行分析，总结经验，不断提高运行水平，搞好小指标竞赛工作。

3.13 组织本值人员进行安全学习、技术学习、运行分析。

3.14 负责本值班组建设，及时掌握一线员工思想动态并与上级汇报，组织本值人员完成上级要求的各项活动。

3.15 召开本值的安全分析会，学习事故预想方案和反事故措施，提高操作人员的事故处理能力，落实防范措施。

3.16 完成领导交办的其他工作。

3. 权限

4.1 值长在当班期间是全厂运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的全面负责人，对本值人员的思想状况，现场制度的执行情况，安全经济运行情况等负有检查和指导的责任和权利。

4.2 值长对不影响公司发电的辅机设备，有权批准进行检修；对不受时间限制的备用设备，有权批准消缺；对违反规程制度当值人员，有权停止其工作。

4.3 有权拒绝接受属于违章指挥、违反《安规》和强令冒险作业的指令。

4.4 为保证人身安全和设备完好，值长有权直接召集有关人员和检修人员进行检修工作。

4.5 有权对本值运行人员进行绩效考核，制止现场违反劳动纪律的行为。

4.6 指挥处理当值的事故处理工作；紧急情况下有权调度公司及相关维护单位所有资源进行应急处理工作，相关人员必须无条件服从，并按规定程序进行汇报。

4.7 有权拒绝非生产工作人员进入生产现场的要求。

本岗位拟为西部区域做储备，需服从调配。