1. 行政事务
1.1 负责大区领导行程安排及报送;
1.2 汇总大区管理团队每周工作日程,报大区总经理阅知;
1.3 负责安排领导日常事务及其他行政工作;
1.4 负责大区管理层机票/车票预订,住宿、车辆安排等;
1.5 合理安排管理层出席的拜访及接待活动;
1.6 协助做好领导出席会议的会务工作。
2. 文件材料
2.1 负责领导批示的上传下达、跟踪落实;
2.2 负责领导签字文件登记,及时复印并归档以备查;
2.3 负责涉密文件、资料的整理与安全保管;
2.4 对审核无误的盖章文件加盖公章;
2.5 协助撰写大区月度工作报告、年度工作报告、业务规划等各类综合报告。
3. 信息报告
3.1 负责编写、整理、催缴、汇总督办事项完成情况;
3.2 负责月度管理工作会、管理层扩大会等会议纪要撰写;
3.3 协助完成大区月度工作报告、年度工作报告、业务规划、制度流程编写;
3.4 负责起草大区新闻稿。
4. 舆情管理
4.1 负责监测大区层面舆情事件;
4.2 及时整理并报送舆情事件。
5.品牌传讯
5.1 负责大区层面企业文化宣传工作及相关载体建设;
5.2 建立与大区行业相关的媒体互动关系。
6. 其他
6.1负责总经理工作部公文邮件管理工作;
6.2完成大区管理层交办事项;
6.3负责拟定大区社会责任工作计划和宣传、推广工作;
6.4协助开展商务管理、工程管理类技术监督;
6.5完成部门领导交办的其他工作。
基本任职资格要求:
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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