岗位职责：

1.负责项目人事日常管理工作，项目工资的编制及上报；
2.负责农民工实名制信息的建立、录入、监管，及时更新进场人员信息；
3.负责农民工工资管控、考勤收集及管理；
4.负责项目后勤日常管理；
5.负责项目办公日常管理；
6.负责项目部部门员工培训、考勤、薪酬、绩效、奖励基金管理等工作；
7.负责监督农民工工资协议的签订及实施；
8.负责督促分管项目农民工工资上卡管理（包括：人员信息收集、建卡等）。
9.负责对接公司总部人力资源相关工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，1年以上工作经验；
2.通晓人力资源管理知识、熟悉劳动工资、社会保障相关政策、法规。 
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有独立从事公司人力资源管理实务工作能力。
4.有一定的系统思考和认识、分析问题能力，有一定的协调、沟通能力，具有人力资源管理问题的分析与评价能力，有较强的文字表达、撰写能力。