2021届人力资源实习生

岗位职责：

1.维护并完善多元化的招聘渠道，优化招聘流程，能独立开展招聘工作；

2.能及时与各业务部门保持密切沟通，跟进招聘需求，并不断更新企业人才库；

3. 协助进行校园招聘相关工作，包括与高校对接，入校宣传及宣讲、面试等；

4.维持与多家劳务公司的友好合作，并不断关注新的合作机会；

5.协助办理入、转、调、离相关手续及员工档案管理等相关工作；

6.完成领导临时交办的其他工作

投递说明：

1、实习生招聘面向全日制高等院校统招在校生。

2、在校成绩优良，无不及格科目，在校期间无违纪违法或处罚记录。

3、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症。

4、面试及入职时，提交至公司的的个人材料需完整且真实有效，如发现有资料与真实情况不符者，公司有权利取消相关实习资格。