职位描述:
1、负责实验室的日常管理,安排各个主管的具体工作,并提供技术和管理方面的指导;
2、负责对实验室运营情况的梳理、支持及汇报工作;
3、负责审核实验室技术性、作业指导性文件的审核;
4、负责监督实验室体系要求,督促检查实验室人员的业务学习、技术培训等计划的实施,提高检验人员的岗位技能水平;
5、负责根据部门业务发展需求,负责新项目、特殊项目检验方案的评审确认;
6、组织有关人员解决检测活动中的技术问题及保证资源的提供;
7、跟踪行业最新发展动态;
8、编制实验室员工年度培训、考核计划;
9、负责检测人员调配、奖惩及绩效考核。
任职资格:
1、大专以上学历,化学、环境等相关专业,5年以上工作经验;
2、专业知识丰富,全面掌握检测技术的发展方向,精通行业相关检测技术;
3、有一定的领导管理能力,能良好的统筹部门工作,合理调配人员;
4、有较高的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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