【岗位职责】
1、通过公司内部行业的培训系统，学习电气产品及综合解决方案；
2、通过公司搭建的平台开拓中高端市场客户，并与客户保持良好持续的沟通，发掘并引导客户需求，为客户量身定做综合保障方案；
3、维护老客户与其建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户；

接收要求：
1.大专及以上学历，2020年电气类、机械类、销售类专业应届毕业；
2.年龄22岁—25岁，性别不限；
3.有进取心、责任心，思维活跃，能吃苦；
4.能从电气装配、检验、设备操作等基层岗位做起。

培养方向：
1、根据人才储备、梯队建设计划，管培生会在各个部门实行轮岗，熟悉学习业务模式和业务流程；
2、根据轮岗情况量身定制品质管理、客户管理、生产管理等职业生涯发展规划和晋升通道。