【岗位职责】
1、通过公司内部行业的培训系统,学习电气产品及综合解决方案;
2、通过公司搭建的平台开拓中高端市场客户,并与客户保持良好持续的沟通,发掘并引导客户需求,为客户量身定做综合保障方案;
3、维护老客户与其建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户;
接收要求:
1.大专及以上学历,2020年电气类、机械类、销售类专业应届毕业;
2.年龄22岁25岁,性别不限;
3.有进取心、责任心,思维活跃,能吃苦;
4.能从电气装配、检验、设备操作等基层岗位做起。
培养方向:
1、根据人才储备、梯队建设计划,管培生会在各个部门实行轮岗,熟悉学习业务模式和业务流程;
2、根据轮岗情况量身定制品质管理、客户管理、生产管理等职业生涯发展规划和晋升通道。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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