熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能熟练使用电脑办公软件,具有劳动管理知识,分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,熟悉相关法律法规知识;工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力。2年及以上人事、行政管理工作经验;负责政府或其他单位参观接待工作;定期组织开展员工文体活动;完成领导布置的其他临时性工作。
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