高层管理岗位，参与公司重大经营决策过程，为公司战略性营销项目提供建议，下辖2个部门，向总经理负责。

岗位职责：

1、根据企业的业务发展目标，组织构筑营销理念、创建营销体系、建立健全营销管理体系；

2、根据市场状况，正确做出市场销售预测，拟定年度销售计划，并分解至下属团队；

3、负责销售计划执行，并不断完善经销网络，合理进行人员配备和安排；

4、引导、督促下属完成销售目标，协助下属开发维护各类客户；

5、参与公司级项目及大客户的整个销售过程；

6、汇总市场信息，根据同行竞品发展情况和项目计划，制定销售策略和执行营销方案；

7、建立并完善所辖部门规范、流程，对制度的执行进行监督和指导；

8、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进实施、商务谈判、招投标管控、合同签订及售后服务等；

9、负责所辖业务相关费用和行为的审核，并对实际效果负责；

10、负责所辖业务部门管理人才、队伍的建立工作，打造一支品德优秀、业务精良的营销团队；

11、负责所辖部门于公司其他部门的协调工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历；

2、行业10年以上工作经历，5年以上行业营销总监任职经历，带领团队不少于30人；

3、可适应高强度工作及短期出差；

4、有创业者思维，有销售体系0到1搭建经历；