岗位职责:
1、完善部门相关的管理制度、业务流程、操作规范等,定期组织修订和完善,保障制度体系适应性和可行性。
2、制订部门年度工作目标(业绩指标)及计划,并组织实施完成及总结;
3、根据市场开拓任务要求,积极开拓市场领域,多方面拓展经营渠道,稳定分公司市场结构。
4、组织搜集相关市场信息,为总经理进行市场分析提供信息依据。
5、制订年度经营成本预算,并控制年度预算实施情况及统计分析;
6、管理合同洽谈、草拟、签订以及签订后合同实施的跟进工作,并进行汇总和统计;
7、负责项目审批、分配、内部招投标、承包管理等;
8、负责制定公司品牌推广计划,组织完成分公司品牌推广的实施
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,有电力行业从业经验,熟悉招投标流程;
2、 10年以上电力工程工作经验,有工作经营管理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、有团队管理工作经验,能够协调团队成员工作分配与潜力开发,有创新意识。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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