制造工程师（嘉兴）

职责描述：

一、负责产线员工的技能培训和考核：

1.协助生产主管日常管理，切线、结批、材料损耗等事项提前准备预警；

2.新员工入职技能培训、考核，申请分发上岗证与生产体系对接；

3,落实对员工进行星级培训、考核，总结并提交体系专员归档；

二、负责车间精益生产及其项目类推行：

1.负责对车间五化、班组长行为规范化的推行、检查、改善，实现精益项目落地；

2.每日组织质量、设备、技术结合车间生产制程问题点开展会议，制定并跟进措施的实施；

三、协调各部门处理车间生产现场异常，给出和落实解决方案，提供预防措施，确保产线正常生产、技术结合车间生产制程问题点开展会议，制定并跟进措施的实施；

1.负责组织班组长开会，收集各工段异常问题点，落实项目改善方案；

2.负责联系各部门，针对产线异常问题点给出解决方案并落实改善方案；

3.负责初步总结分析发生原因，提供预防措施，培训考核责任人；

四、负责生产不良项绩效考核和各项文案工作：

1.负责针对每日巡检稽核项进行分析，是否人为可控，对责任人进行培训考核；

2.针对车间质量日报进行分析，组件不良是否存在漏检、未按sop操作、误判等导致降级，对责任人进行培训考核；对每周、每月不良前三项，分析发生原因，提供整改措施，培训考核责任人，并跟踪产线贯彻落实；

3.负责车间周、月、季、年度报告和制程改善类报告按时输出；

任职条件：

1.有3年以上相关IE工作经验；

2.熟练掌握IE相关知识及运用手法；

3.良好的沟通能力、数据分析能力、组织能力