岗位要求:
本科及以上学历,人力、财务、行政商务、项目管理等至少一项专业基础,3年及以上上市公司或中型以上企业工作经验,所在岗位取得一定成绩;以目标为导向,文案基础好、逻辑性强,具有较好的执行、沟通、推动、学习能力。
岗位职责:
负责协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,协助总经理进行大客户开发。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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