人事行政经理

1.依据业务发展计划，编制年度人事计划。

2.实施人事考核评估，及时办理招辞、晋升晋级、提薪提级等人事相关手续。

3.规范劳动纪律管理，组织开展文体活动，提升团队凝集力。

4.宣贯集团管理文件，起草下发电厂行政文件，收发往来函件，规范电厂档案资料。

5.组织召开电厂各类行政会议、文体活动、文化宣传、技能培训活动。

6.开展外联走访和对外接待。

7.组织开展食堂、宿舍、办公区、门卫、厂区环卫等行政后勤管理工作。

8.领导交付的其他工作。

任职条件：

1、30-45岁，专科及以上学历，人力资源或工商管理、企业管理专业优先；

2、五年以上工作经验，至少三年以上相同岗位工作经验，持有人力资源管理师职称证书优先；

3、熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司人力资源管理、行政管理知识；

4、熟练操作办公软件和各类办公设备；

5、身心健康、性格开朗、积极阳光；

6、文字写作、沟通交流能力强，有大型会议及活动组织主持经验。

工作地点：成都市新津区邓双镇（成雅高速邓双出口附近）