岗位职责:
1.负责在综合能源业务体系框架下参与项目技术路线、项目技术方案的制定,项目投资的收益论证;
2.负责在项目前期参与实施能源规划、项目编制工作;
3.负责参与调研、资料收集,并与业务相关部门、单位、客户的沟通工作;
4.负责参与项目规划,能源管理平台建设;
5.提供并完成能效评估的相关工作。
任职条件:
1.学历要求:硕士及以上学历;
2.专业要求:技术类专业;
3.职称要求:中级及以上职称;
4.工作经历:硕士具备3年以上风电相关工作经历,博士学历具备1年以上风电相关工作经历;
5.计算机及英语能力:能熟练操作运用办公自动化相关软件,会使用python、matlab等其中一门编程语言,了解大数据和数据可视化,具备电力、科技、商业英语的互译(至少笔译)能力;
6.专业技术能力:能够基于风电场运行数据,进行分析,对风电场各机组状况作出判断,并给出技改方案;曾参与过1项及以上风电场能效评估工作,或参与过1年及以上风电场运维工作;
7.其他:具有较强的沟通协调能力、分析能力,文字综合能力和抗压能力。
本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。
(一)报名方式
符合招聘条件并有意向应聘者,请下载并填写《应聘人员基本情况介绍表》(附件2),同时提供以下资料并发送至邮 箱:zhaopin@cpipec.com,邮件命名规则:应聘岗位名称+本人姓名。
1.应聘登记表word版(附近期彩色免冠电子照片);
2.身份证、学历、学位、职称/技能等级证书或其他资格证书扫描件;
3.培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件;
4.其他需要说明的资料和情况。
(二)要求及声明
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经核实,即取
消应聘或聘用资格;
2.在没有正式通知前,不接待应聘人员来访;
3.聘用人员根据需要执行试用期,试用期满经考核合格的,合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
4.按照劳动合同法和相关规章制度建立劳动关系,聘用人员按照岗位相关规范履职尽责。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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