风资源普查技术研究（电力气象相关）

岗位职责：

1.负责指定区域内的风资源普查和分析，为区域资源储备提供指引；
2.配合开发人员对新开发或潜在可开发项目进行项目相关资料收集；
3.负责对区域内拟开发资源进行现场考察评估；
4.负责新能源电站的宏观和微观选址；
5.负责设计和复核微观选址方案；
6.参加可研报告等技术方案的评审工作；
7.负责根据测风结果，进行机组初步选型、规划微观选址方案及发电量估算；
8.负责根据项目进度编写初评、详评估风资源普查分析报告；
9.负责风电项目测风点规划及数据分析。

任职条件：

1.学历要求：硕士及以上学历；
2.专业要求：理工类专业；
3.职称要求：中级及以上职称；
4.工作经历：硕士具备3年以上风电相关工作经历，博士学历具备1年以上风电相关工作经历；
5.计算机及英语能力：能熟练操作运用办公自动化相关软件，会使用python、matlab等其中一门编程语言，了解大数据和数据可视化，具备电力、科技、商业英语的互译（至少笔译）能力；
6.专业技术能力：熟练使用WT、AMP等风资源计算软件，能够独立完成单个风电项目的风资源评估，以及中尺度风资源分析；曾负责过3项或以上风资源评估报告的编写；
7.其他：具有较强的沟通协调能力、分析能力，文字综合能力和抗压能力。

本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。
（一）报名方式
符合招聘条件并有意向应聘者，请下载并填写《应聘人员基本情况介绍表》（附件2），同时提供以下资料并发送至邮 箱：zhaopin@cpipec.com，邮件命名规则：应聘岗位名称+本人姓名。
1.应聘登记表word版（附近期彩色免冠电子照片）；
2.身份证、学历、学位、职称/技能等级证书或其他资格证书扫描件；
3.培训、获奖证书，取得重大工作成果或其它资格证书扫描件；
4.其他需要说明的资料和情况。

（二）要求及声明
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取

消应聘或聘用资格；
2.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访；
3.聘用人员根据需要执行试用期，试用期满经考核合格的，合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
4.按照劳动合同法和相关规章制度建立劳动关系，聘用人员按照岗位相关规范履职尽责。