1. 制定部门工作计划、目标,提交工作总结,组织部门例会,安排人员部门人员工作;
2. 制定部门工作流程,部门管理制度及岗位设置,进行相关岗位的考核标准的策划;
3. 制定部门工作预算并控制各项成本;
4. 掌握部门的各项工作进度,及时提出工作重点,明确要求,解决各类问题;
5. 对各项试验方案、改进计划、分析报告进行审核批准;
6. 人才培养,组织内外部培训学习并进行效果评估;
7. 负责公司的对外技术联络业务,以及与公司其它部门的业务连接,交流和沟通;
8. 新产品、新工艺、新材料开发应用和推广,不断提高产品质量、效率以及降低成本;
9. 负责产品改进计划及各项计划的贯彻和实施,对重大工艺、装备问题提出建议;
10. 负责新生产线设计方案制订,并组织新生产线工艺调试;
11. 负责对车间工艺进行指导,对工艺实验及工艺文件进行审核批准;
12. 积极传达,响应并实施公司制度政策。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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