1、根据公司目标,制定本部门的工作目标及具体事项。
2、新工艺导入、参数路线、生产现场(人力、物料、机器工装)等优化改善
3、负责部门员工的招聘、培训考核激励等日常管理工作
4、处理产线异常问题。提高各项经营指标,确保各项工作达标。
5、制定产线作业流程标准化文件,并严格按照要求监督执行
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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