1、主导对各段流程的优化及品质提升的相关改善
2、部门内部质量改善项目推动及执行
3、质量良率进行管控,预防不良的发生并针对已发生的不良提出可行性的分析改善报告
4、规范化文件制定与修改
5、组织检验技能培训及考核;质量相关知识培训课程
6、对直属下级人员调配、奖惩建议和任免提名权
7、监督本部门安全操作规程落实情况
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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