岗位职责:
1.【技术发展规划】根据公司业务发展思路,制定部门和体系技术发展路线和长远规划,并组织实施;
2.【方案研发】针对市场特定需求,组织开展响应该需求的特定投资产品和技术方案的研发、设计和实施落地;
3.【方案评估】全面负责公司综合能源类业务技术方案的可行性评估,把控方案存在的各项风险;
4.【区域技术方案】针对公司不同业务区域,开展市场和技术方面调研,组织设计适用于不同区域的项目技术方案;
5.【能力体系建设】负责领导部门和体系技术能力建设工作;
6.【新技术引进】关注行业新技术和新业务模式发展,负责新技术和新业务的引进同化;
7.【部门协调】负责部门内和公司其它协作单位间的工作协调;
8.领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.电气、新能源等相关专业;
3.五年以上新能源或综合能源技术管理经验;
4.熟悉风电、光伏、储能、供热和电网规划设计运营等相关技术;对综合能源类业务有较深认识;良好的技术和部门管理能力;新技术的同化和新业务的研发能力;
5.有电网或电力设计院工作经历者优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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