大型热点新项目即将启动,培养计储备各类人才、精英,特别是高校优秀毕业生重点培养,适应新型人才战略安排,建立人才梯队!
培养目标:
集中资源对具备管理潜能的2019届优秀毕业生进行一段较为系统、全面的训练,并经过2~5年的业务锻炼后迅速成长为公司各个部门、子公司、各分厂负责人或 各分管副总的助理等。(职级:经理级别以上)
希望通过系统的培训能够为公司培养一批合格的核心基础管理人员,打造出核心基础管理团队,以保证公司在发展过程中有优秀的基础管理团队,以期起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量,属于公司精英储备管理人才快速培养计划!人才发展地图有2条路线:一、专业技术人才或专家型技术人才,二、专业管理人才或职业经理人。
职位要求:
全日制大专及以上学历,热动、电气、热工、仪表、机械、环境、化工等电力系统相关专业;有较强的表达沟通能力,组织协调及团队意识佳。
有意者请发简历至:2483507495@qq.com或联系:18150616790(微信同号)
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