研发部经理

岗位职责：

1） 领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整；

2） 研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案，设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作；

3） 监督管理研发质量；

4） 负责产品标准化的制订、发布、执行；

5） 负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训；

6） 负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作；

7） 负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；

8） 配合横向部门的工作，对部门运营给予支持；

9） 完成领导交办的其他事务；

岗位要求：

1） 理工科相关专业硕士及以上学历；

2） 具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;

3） 具备较强的产品研发能力和研发经验；

4） 专业知识扎实，并善于与实际操作相结合；

5） 具有独立思考及钻研精神、创新精神；

6） 有高度的责任心和强烈的事业心；

7） 思维敏捷、勤奋踏实；

8） 具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理;

9） 具备建立一支具有高度合作和团结的队伍的能力。

10） 较好的组织、沟通协调能力、较强的执行能力