岗位职责:
1、通过学习掌握公司整体的工作流程;
2、协助直属上级完成团队工作指标;
3、做好自身岗位工作和团队管理工作;
4、职业发展方向:储备干部-部门主管-副理-经理-总监-副总-总经理。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,电力院校及专业优先;
2、沟通能力强,综合素质高,具备优秀的责任意识与担当精神;
3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
4、英语能力良好,office软件使用熟练。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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