主任工程师

一、岗位职责

1、在部门经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

2、负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。

3、负责组织人员编写机组运行操作规程、系统图，操作票及相关操作规范，制度。

4、负责组织人员对设计图纸、设备图纸及设备使用说明书进行学习，根据降本增效的原则提出优化建议。

5、值长工作行为规范指导、检查，值长调度管理能力培养、提升，值长台账标准建立，完善，监督检查。

6、组织本部门人员学习上级部门下达的二十五项重点反事故措施、重点四措及与本部门在基建施工中有关部分，并编制本部门的安全防范实施计划。

7、相关生产调度制度的修订，机组运行方式的安排，岗位不足时人员排班安排，《并网调度协议》技术（运行）条款执行监督。

8、根据公司年度安全目标措施计划，组织制定本部门实现企业年度安全目标计划的具体措施，层层落实责任制，确保生产准备部安全目标的实现。

9、负责生产准备人员的培训管理，建立完善考核机制，保证培训质量，组织人员定岗考试考核，提出人员定岗建议。

10、负责制定调试及试生产期间所需工具，物资和材料计划，配合物资部完成相应工具、物资和材料的采购、配合。

11、负责提出本部门人员的培训计划，组织部门内部培训及涉外人员的相关取证。

12、组织实施分管范围内的生产准备工作（人员、物资、技术）。

13、分管范围内各专业岗位的协调工作。

14、指导、管理、监督下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作。

15、负责本部门规章制度的制定、修订权。

16、对招标技术文件以及其他技术文件的初审权。

17、对重大技术问题和生产准备工作的建议权。

18、对本部门员工工作业绩考核权。对生产技术问题负责。

19、对部门内部管理负责。

二、岗位资格

1、学历职称：专科及以上学历（具有相关工程管理岗位经验和中级工程师证以上可放宽条件）

2、专业要求：热能动力、工程管理或电力生产管理等相关专业

3、工作经验：10年以上工龄，其中电力生产管理或运行专业技术管理工作经验5年以上，运行部值长及以上岗位工作经历

4、知识技能要求：熟悉电厂运营流程和电力行业规范等知识

5、素质能力要求：学习能力强，具有敏锐的分析问题能力，具有较好的风险识别、评估和管理能力，具有优秀的组织协调能力和团队合作能力

6、其他要求：年龄40岁以下，身体健康，工作作风良好