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一、岗位职责
1、负责建立、完善行政事务管理办法、细则等内控制度。
2、负责公司行政事务管理,包括办公设备(含计算机类办公设备)、办公用品(含物料消耗)、低值易耗品的管理等。
3、负责公司会议策划、组织和筹备。
4、负责公司公务接待管理,制定公司会议、接待方案及安排。策划或协助公司领导参加的社交活动。
5、根据公司年度行政预算,做好公司行政管理费用预算及控制管理。
6、负责公司危机管理,协助部门经理参与公司突发事件处理。
7、做好公共关系协调,保持良好合作关系。
8、负责公司公益慈善管理。
9、负责公司办公设备设施管理,建立办公设备设施及零星工程等台帐。
10、负责部门培训管理(包括老员工业务培训、新员工的入职培训)。
11、负责公司电话通讯、闭路电视的管理。
13、负责制定对外宣传策划方案。
14、负责机关后勤管理。
15、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、学历职称:专科科以上学历
2、专业要求:行政管理、工商管理及与公司生产经营相关专业等
3、工作经验:8年以上工龄,其中行政、综合管理等相关工作经验5年以上
4、知识技能要求:熟悉现代企业管理的基本知识、行政管理知识
5、素质能力要求:学习能力强,具有优秀的组织协调能力和团队合作能力
6、其他要求:年龄40岁以下,身体健康,工作作风良好
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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