物资部经理

一、岗位职责

1、在公司的领导下，全面负责本部门的行政管理和职工的思想政治工作

2、负责依据政府、集团相关管理制度，建立、完善公司的采办管理、物资管理、法律管理等制度体系。

3、负责管理、组织和实施公司的招标、采办工作。

4、负责组织公司的合同管理。

5、负责公司物资仓储管理工作。

6、负责公司生产所需燃料和物资的供应及管理工作。

7、负责采购过程价格控制，降低采购费用。

8、指导制定、完善物资准备定额方案，并监督实施。

9、定期组织检查仓储管理工作。

10、组织收集分析供应商信息、物资市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道。

11、定期、准确地向总经理和相关部门提供有关物资采购的市场现状、库存现状和有关数据信息。

12、定期组织召开物资经济活动分析会议，制定经济活动分析报告。

13、完成领导交办的其它工作。

二、岗位要求

1、学历职称：专科以上学历（具有相关物资岗位管理经验和中级工程师证以上可放宽条件）

2、专业要求：经济、法律或电力相关类专业

3、工作经验：10年以上工龄，其中物资管理主管岗位3年以上工作经验

4、知识技能要求：具有经济、采办、法律等管理专业知识

5、素质能力要求：具备很强的谈判能力、人际能力；具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感

6、其他要求：年龄40岁以下，身体健康 工作作风良好