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主要岗位职责:
1、依据公司发展规划与业务策略,制定下属部门的销售计划并组织实施;
2、主持日常销售工作事务,制定各岗位职责,合理调配人力、物力等资源;
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题;
4、做好销售人员的业务培训、指导和考核工作;
5、带动销售人员的积极性,起到领导、带头作用;
6、完成公司下达的相关经营指标;
7、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格
1、市场营销、机电、电气、机械等工科类或营销类相关专业,大专及以上学历;
2、形象、气质、谈吐俱佳,具有较强的亲和力、感染力、抗压承受力和强烈的事业成就愿望;
3、具有较强的语言表达力、交际应酬能力、协调应变能力、商务谈判能力、学习能力、问题处理能力等;
4、掌握并熟练运用沟通技巧、懂得商务礼仪,可熟练驾驶轿车;
5、具备良好的项目管理能力、营销数据分析能力,对市场有敏锐的洞察力;
6、具有房地产、工业、商业、市政、新能源领域销售管理经验者优先。
公司亮点
1、新三板公司、国家高新技术、平台价值、科技型企业、集团管控、激励模式;
2、行业大咖、行业技术论坛盛宴、系统培训、职业发展、参与管理、团队文化、五险一金、节假日、超长春节假、节日福利、生日会、旅游、公寓、工作餐、班车
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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